SOTE0033 Pitovoimaa soteen – Työhyvinvoinnin ja työkyvyn monialainen johtaminen, 2 op Myös avoimena yliopisto-opetuksenawb_sunnyKestävä kehitys
SOTE0033 Pitovoimaa soteen – Työhyvinvoinnin ja työkyvyn monialainen johtaminen, 2 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää työhyvinvoinnin ja työkykyyn liittyvät keskeiset käsitteet ja periaatteet sosiaali- ja terveyspalveluissa
Opiskelija osaa arvioida työyhteisön työhyvinvointia ja työkykyä ja tunnistaa kehityskohtia
Opiskelija osaa soveltaa työhyvinvoinnin ja työkyvyn kehittämisen ja ylläpitämisen työkaluja
Sisältö
Työhyvinvoinnin ja työkyvyn keskeiset käsitteet, periaatteet ja työkalut
Sosiaali- ja terveyspalveluiden erityispiirteet työhyvinvoinnin ja työkyvyn näkökulmasta
Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen sosiaali- ja terveyspalveluissa
Konfliktit ja vaikeat tilanteet johtamisen näkökulmasta
Opintojakso sisältää jonkin verran englanninkielistä aineistoa.
Suoritustavat
Opintojakso suoritetaan kokonaisuudessaan verkkoympäristössä: osallistuminen luentoihin, oppimistehtäviin ja pienryhmätyöskentelyyn.
Toteutustavat
- Luennot 4 t
- Työpaja 3 t
- Verkkokeskustelu 2 t
- Itsenäinen työskentely 45 t
Oppimateriaalit
Ajankohtaisia tieteellisiä artikkeleita noin 40 sivua.
Juuti P & Vuorela A. 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. 5. uudistettu painos. PSKustannus
Lisätiedot
Sote-akatemian opintojakso on kenen tahansa suoritettavissa.
Opintojakso on osa Monialainen johtaminen (MOJO) -opintoja (opintojakso 2). Opintojakso voidaan sisällyttää SOTE0400 Monitieteinen sosiaali-, terveys- ja sivistysalan 25 op -opintokokonaisuuteen TAI SOTE6000 Monialainen johtaminen uudistuvassa sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmässä 10 op -opintokokonaisuuteen. Opintojakso voidaan suorittaa myös ilman opintokokonaisuuden suorittamista eikä sen suorittaminen vaadi muiden MOJO-opintojaksojen suorittamista.
Turun yliopiston tutkinto-opiskelijat ilmoittautuvat opintojaksolle Pepissä. Avoimen yliopiston kautta opintojaksolle osallistuvat ilmoittautuvat mukaan avoimen yliopiston ilmoittautumispalvelussa.
Työelämärelevanssi: kyky ymmärtää ja käydä monitieteistä ja ammatillista keskustelua, kriittinenajattelu, reflektointitaidot, ongelmanratkaisutaidot, kirjallisen ilmaisun taidot, tiedonhankintataidot.
YK:n kestävän kehityksen tavoitteet: Taata terveellinen elämä ja hyvinvointi kaikenikäisille (tavoite 3).
Lisätietoja:
- Opintojakson opettaja
- Sote-akatemia sote@utu.fi
- Opintojakson kotisivu sites.utu.fi/sote/koulutus/opintotarjonta/
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointikriteerit
Opintojakson hyväksytty suoritus edellyttää hyväksyttyä seminaarityöskentelyä ja oppimistehtävien suorittamista.
Kielet
suomi
Taso
Aineopinnot
Oppiaine
Sote-akatemia
Vastuuhenkilöt
Sanna Salanterä, Jaakko Varpula, Riitta Anneli Askola
Luokittelu
Myös avoimena yliopisto-opetuksena, Kestävä kehitys
Linkit
Jakso sisältyy seuraaviin tutkinto-ohjelmiin/OPSeihin
- _Monialainen johtaminen uudistuvassa sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmässä – MoJo, avoin yliopisto-opetus 2024 - 2027
- _Monitieteinen sosiaali-, terveys- ja sivistysalan opintokokonaisuus, avoin yliopisto-opetus 2024 - 2027
- Hammaslääketiede (HLL) 2024 - 2027, opintojen aloitusvuosi 2022 tai sen jälkeen
- Lääketiede (LL) 2024-2027, opintojen aloitusvuosi 2022 tai sen jälkeen
- Monitieteinen sosiaali-, terveys- ja sivistysalan opintokokonaisuus 2024-2027
- Monialainen johtaminen uudistuvassa sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmässä – MoJo 2024-2027
- Terveystieteiden maisterin tutkinto, 2024-2027, ennen vuotta 2024 opintonsa aloittaneet
- Terveystieteiden maisterin tutkinto, 2024-2027, vuonna 2024 opintonsa aloittavat